テーマ：アチーバスを使って、思いやりとリーダーシップを磨く

講師：

one’s heart 代表　小野嶋　敏子氏

企画の背景：

我々人間力開発グループのテーマである「組織力向上」～笑いの絶えない組織作り～になるためにどんなことが必要でしょうか。

子の例会では「アチーバス」というボードゲームを通して、仲間作りや組織作りの出来る

リーダー像を磨く事を体感します。

仕事を共にするチーム全体が悦びと感動で包まれるために、自分がリーダーとしてどんなことをやっていかなければならないか、それを「アチーバス」というボードゲームの中で体感・学習していきます。

担当：人間力開発グループ

アチーバスとはアチーブ（達成）＋アス（私達）の造語で、皆で達成するという勝ち負けのないボードゲームです！

思いやリーダーの夢を叶える17原則のカードを、（コール）相手のカードを予想したり、（ギブ&テイク）カード交換したり、（プレイ）自分で引き当てたりしてチーム全体で協力して集めるゲームです。

（コール）の際に制限ある砂時計チップがなくなるとゲームオーバー。アチーバス成らず。

全員がカードを手元に17枚集めるとアチーバス達成、で全員で祝福しあいチームの連帯感を高めます！

協力しないとなかなか達成できません。コールをことごとく外せばゲームオーバーですし、自分勝手に1人でゲームを進めても手が詰まる。

相手が何を欲してるかを敏感に感じ取り、なおかつ自分自身で手を進めることが最善な場合はプレイする。

臨機応変に対応しなければアチーバスできません。

何組かのチームは見事、アチーバスを達成。その達成したときの感動と言ったら羨ましいという表現がぴったりなほどな連帯感の塊でした！

肩を抱き合い、歓喜！まさに歓喜の渦がどこかしこにも生まれました！

アチーバスできなかったチームも、こうした方が良かった、さっきのコールはファインプレーだったよね？とか誰を責めることなく、仲間内で話合い、次にやる時にはこうしたら良いね？とか、こうしよう！とか前向きな発言ができる素晴らしい時間を過ごすことができたと感じています！！

この感想はあくまで私の感想ですが、皆同じ気持ちになり、絆が深まった例会でした。